دور القيـــادة الاداريــة فــي تـطـويـر اداء الـعـامـلـيـن

الملخص

أن القيادة الادارية عملية يسعى من  خلالها القائد والتابعون إلى النهوض بكل منهم من قبل الأخر للوصول إلى مستويات عليا من الإبداع ألمنظمي لدى المرؤوسين   فا القيادات الادارية الناجحة  في جميع المنظمات تعتمد سياسية الإداء المتميز التي تعد من السياسيات الرئيسة والأساسية التي تعتمدها القيادات الناجحة في المنظمات .

ذلك كون   القيادة الادارية  تشارك في عمليات تقوم على خطوات متتالية والتي تشمل خلق الإداء المتميز لدى المرؤوسين من خلال الحاجة إلى التغير ، وإيجاد رؤية جديدة وجعل التغير من الواجبات الموسسية.

وتم أجراء البحث في الشركة العامة للصناعات الكهربائية في  الوزيرية ، إذ توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات والتوصيات منها أن أي إهمال أو أغفال لسياسيات الإداء  المتميز من قبل القيادة الادارية أو قيادة التغير في المنظمة يؤدي إلى خلق  حالة من الخسارة السوقيةفضلا عن ، عدم تحقيق ميزة تنافسية  في ظل الأسواق المحلية والعالمية والعكس صحيح .