تأثير الأنماط القيادية في تحقيق أهداف الإدارة المحلية

دراسة تحليلية في محافظة الديوانية

الملخص

يهدف هذا البحث عبر فصوله الى اختبار تأثير الانماط القيادية كمتغير مستقل بأبعاده (النمط الديمقراطي ,النمط الاوتوقراطي ,النمط الحر التسيبي )في اهداف الادارة المحلية كمتغير مستجيب بأبعاده (الاهداف الادارية ,الاهداف السياسية ,الاهداف الاجتماعية ,الاهداف الاقتصادية ) في محافظة الديوانية .ومن ثم محاولة الخروج بجملة من التوصيات تسهم في تعزيز الانماط القيادية للمنظمة المبحوثه  . وانطلاقاً من اهمية موضوع البحث في المنظمات العامة واهمية المنظمة المبحوثه في المجتمع المحلي واعتمد المنهج الوصفي التحليلي في انجاز هذا البحث وشمل البحث (31) فرداً من الادارة العليا يمثلون  مجتمع البحث بشكل حصري وشامل . وتم توزيع (31)استبانة على مجتمع البحث واستلمت (24)استبانة صالحه للتحليل وتم معالجة البيانات وفق برنامج (spss)في اعتماد اساليب الاحصاء الوصفي (النسبة المئوية .الانحراف المعياري , معامل الاختلاف ,معامل الارتباط البسيط ,الارتباط المتعدد )لاختبار فرضيات البحث اما . ابرز استنتاجات البحث التي اظهرت صحة الفرضيات تتجسد في تبني مجلس محافظة الديوانية للنمط التسيبي في تطبيق بعض قراراته ومهامه وبرامجه وخاصه التي تتعلق بنشوب بعض النزاعات بين اعضاءه والتساهل الملموس في قصور ادائهم ومهامهم و واجباتهم وخرج البحث بجملة من التوصيات من اهمها ضرورة تبني مجلس المحافظة للنمط الديمقراطي عند تطبيق قراراته ومهامه وان يكون حازماً في حسم النزاعات بين اعضاءه وعدم التساهل في حق المفسدين والمقصرين . وتوصل الباحث لإيجاد مصفوفة يتمكن من خلالها المجلس التوفيق بين الانماط القيادية وتحقيق اهداف الادارة المحلية .