نماذج التكي ف التنظيمي ومدى اعتمادها في بعض شركات القطاع الخاص في محافظة نينوى
دراسة ميدانية
الملخص
يوجه البحث الحالي النظر لموضوع التكيف التنظيمي ونماذجه المعتمدة لمواجهة التغيرات في
البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة ، اذ تتعامل المنظمات مع البيئة التي تعيش فيها فهي مصدر
مدخلاتها كما وتطرح فيها مخرجاتها ؛ ولذلك فإن العلاقة بين المنظمة والبيئة هي علاقة تأثر
وتأثير وتفاعل مستمر مما يزيد من أهمية تكيف المنظمة مع بيئتها تبعاً لما يحدث من ظروف
وتغيرات تكنولوجية واقتصادية واجتماعية وغيرها ، عليه جاءت هذه المحاولة البحثية لعدد من
المنظمات العاملة في القطاع الخاص في محافظة نينوى بغية توضيح مفهوم التك يف التنظيمي
والنماذج التي يتم اعتمدها من خلال الاعتماد على استمارة استبانة اعدت لقياس بعد البحث ، وبعد
اجراء التحاليل الاحصائية توصل البحث الى وجود عدد من نماذج التكيف التنظيمي تلجأ المنظمة
إليها من اجل تحقيق التكيف في ظروف البيئة الديناميكية المتغيرة ، وتختار المنظمة النموذج الذي
يتوافق معها وفق إمكانياتها وقدراتها في تطبيق النموذج المناسب ، كما وخلص البحث إلى عدد
من المقترحات أهمها ضرورة اعتماد نماذج التك يف التنظيمي التي تتناسب مع متغيرات البيئة
وعدم الاكتفاء بالنماذج الروتينية التي اعتادت الشركات المبحوثة اعتمادها .
