دور المقدرة الجوهرية للموارد البشرية في إدارة الأزمات

دراسة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية

Abstract

يحاول البحث الحالي اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين المقدرة الجوهرية للموارد البشرية وإدارة الأزمات، إذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور المقدرة الجوهرية للموارد البشرية في إدارة الأزمات في الشركة العامة للصناعات الكهربائية. وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع(58) استمارة لعينة البحث، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج(SPSS)، واستخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لاختبار فرضيات البحث. وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المقدرة الجوهرية للموارد البشرية ومتغيراتها (مقدرة القيادة، المقدرة الفكرية، مقدرة إدارة الذات، مقدرة اتخاذ القرارات) وإدارة الأزمات إجمالا. وانتهى البحث بمجموعة من التوصيات المناسبة.