التشارك المعرفي للشركات العاملة في وزارة النفط العراقية

Authors

  • م. م صدام ثاني رحمان الاعرجي
  • د. م/ عبدالعزيز محمد علوان
  • م. م احمد نواف مديد

Keywords:

التشارك المعرفي

Abstract

في ظل التطورات الكبيرة والسريعة التي يمر بها بلدنا العزيز وبلدان العالم كافة تزداد محاولة وزارة النفط الى التغلب على المعوقات التي تواجه الشركات العاملة لدى الوزارة من خلال التغلب على المعوقات التي تحول امام تعزيز التشارك المعرفي بين الشركات  هدف الورقة البحثية التعرف على واقع ممارسة التشارك المعرفي والعوامل المؤثرة فيه لدى الشركات العاملة في وزارة النفط العراقية  حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي لتأصيل متغيرات البحث وكذلك الاعتماد على مصادر الدراسات السابقة والكتب التي تناولت متغيرات الدراسة.

    وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج اهمها: عدم كفاية البنية التحتية في الشركات المبحوثة من توفير (الحواسيب ،الانترنيت، شبكات لنقل المعلومات وتبادلها) لأنها الساندة لاحتضان إدارة المعرفة وخزنها ، وبدونها لا يمكن أن تدعم إدارة المعرفة. ويمكن تصنيف العوامل المؤثرة على الشركات  للتشارك المعرفي في وزارة النفط العراقية الى عاملين رئيسين هما: العامل التنظيمي الذي ينص على "قلة وجود أنظمة تحفيز مناسبة لتشارك المعارف والخبرات مع الزملاء"  والعامل الشخصي: والذي ينص على " قصور البنية التحتية ( المادية- التقنية- الفنية....) على مستوى الوزارة  بما يعوق تشارك المعرفة وتبادلها " , واوصت الدراسة بأهمية بناء استراتيجية واضحة لتعزيز التشارك المعرفي بين الشركات  ترتكز على تبني قيمة المشاركة في المعرفة كقيمة محورية في الثقافة التنظيمية للعمل  والتحول من فكرة "المعرفة قوة" إلى فكرة أن " تشارك المعرفة قوة". و تعزيز الشركات بأحدث الوسائل التكنولوجية الحديثة واستقطاب خبراء ليشرفون على إدارة مبرمجي المنظمة التي تدير المعرفة (عمال المعرفة)  لتنمية قدراتهم وخبراتهم لدعم عملية خزن المعرفة ولتوفير المعلومات المطلوبة لاتخاذ القرار. 

Published

2022-12-14