دور المهنية الادارية في تحسين الاداء الوظيفي

Abstract

الادارة مهنة مميزة تتطلب مهارات خاصة. وان تحديد الادارة كمهمة ذات ابعاد اقتصادية
وانسانية وزمنية، لابد من التاكيد على ان الادارة مهنة تختلف عن المهن المتخصصة، فهي مختلفة
عن مهنة المهندس، وعن الطبيب، والمحاسب، والبائع، والمدرس. فنجاح الفرد في عمل لا يجعل
منه بالضرورة فرداً ناجحا كمدير. فالتعامل مع الناس كمرؤوسين ورؤساء وزملاء وعملاء مع
الاخذ في الاعتبار الاختلافات الفردية، يتطلب من المدير ان يتمتع بمهارة انسانية بالاضافة الى
المهارة الفنية المرتبطة بطبيعة عمله. ان التفكير في المستقبل والاستعداد له ،والتفكير في الجزئيات
وعلاقتها بالكليات يتطلب مهارة فكرية، وان المزيج الملائم من هذه المهارات يختلف باختلاف
المستوى الاداري للمدير. وبينما نجد ان المهارات الفنية والفكرية تختلف باختلاف مستويات
الادارة، فان القاسم المشترك بين كل تلك المستويات هو المهارة الانسانية على اعتبار ان الادارة
هي تنفيذ الاعمال من خلال افراد اخرين.